【2012-06-10】员工宿舍管理制度

签发部门：营运中心
适用对象：各分店
生效日期：2012-06-10

员工宿舍管理制度

为确保全体员工的财产安全和人身安全，保证员工能够在一个安全、舒适、稳定的生活环境下工作，处理好邻里的关系，维护企业形象，特制订以下规章制度，全体住宿人员应共同维护和遵守。
一、 宿舍安全：
1、 宿舍内严禁吸烟，发现在卧室、客厅、厨房有烟头或吸烟者，处罚20元，找不到责任人，所有烟民各罚20元（店经理和班长共同确认吸烟区）
2、 非餐厅的人员到访，未经店经理许可不得留宿，经举报和查处当事人处罚50元。
3、 宿舍内严禁打架、斗殴，根据情节依据《员工手册》规定给予开除处理。
4、 严禁夜不归宿，特殊情况需要向直接上级申请并写《外出外宿登记表》（未写当事人处罚20元。
5、 宿舍由于管理不善（因员工做饭、私自接辣电线插座、漏气等）造成安全隐患和安全事故，当事人处罚50——100，经理级别管理人员、后厨正、副班长负领导责任，根据情节严重程度处罚50——500元。
6、 在外租房：须写声明书（公司人力资源部一份，分店人事管理员保管一份），公司检查发现外住房者未写、交保证书，分店经理级别管理人员扣50元。
二、 宿舍纪律：
1、 员工在楼外不得喧哗、乱丢垃圾，保证邻里关系和谐，造成投诉当事人处罚20——50元。
2、 因管理不善，致宿舍内出现影响他人休息的事情（主要有大声喧哗、打扑克，大声放音乐、大声接打电话等，晚上12:00以后停止一切有声娱乐活动），当事人处罚20元，造成员工不满并投诉到总部，经理级别管理人员、后厨正副班长处罚50元。
3、 宿舍内严禁赌博、传播黄色刊物、存放反动、迷信、音像制品和违禁物品，一经查处和举报，根据情节严重程度当事人处罚50——500元，情节特别严重开除并移交公安机关。
4、 男女生不能串寝。
三、 宿舍卫生：
1、 分店各宿舍选出宿舍长，并授权给宿舍长进行日常寝室的各项工作进行安排和管理。
2、 墙壁上须张贴《宿舍卫生轮值表》和《宿舍卫生标准》。
3、 分店经理每周不定期对宿舍进行卫生检查，对优秀者和床铺较差者给予奖励和处罚。
4、 每月公司至少检查2次，对个人床铺卫生较好的员工给以奖励10元，最差的处罚5元。每月公司评选2个最佳环境宿舍奖的分店，奖励100元。
5、 公司联合督导检查“男女宿舍”得分达到80分，则对经理级别管理人员、后厨正副班长奖励50元。

备注：
1、 投诉电话：88117563——640、13521919769，以电话实名制投诉到总部人力资源部陈红处。
2、 女士宿舍总负责人是：前厅经理、副经理、楼面经理
3、 男生宿舍总负责人是：后厨班长、副班长。