【2012-12-30】关于前厅员工赔偿菜品标准
【2012-12-30】关于前厅员工赔偿菜品标准
签发部门:营运中心
适用对象:分店全体员工
生效日期:2012-12-30
为规范分店菜品赔偿标准,保证公平性,特制订《分店员工赔偿菜品标准》,具体如下:
一、 赔偿标准:
1、 菜品:按销售价5折赔偿,菜品作为职工餐处理。
2、 酒水:按销售价5折赔偿。
3、 果汁:按销售价5折赔偿,果汁作为职工餐处理。
4、 如果赔偿菜品、果汁没有作为职工处理,则员工按照8折赔偿。
5、 如果有高档菜品(指金龟)、高档酒水(销售价在800元以上)进行高额赔偿,需要酌情处理,必须向门店总经理请示,批准方可执行。
二、 违规处罚:
店内未按照上述赔偿标准和要求执行和操作,则分店经理级别管理人员处罚100——200元。
三、 附则:
本制度从2012年12月30日开始执行
适用对象:分店全体员工
生效日期:2012-12-30
关于前厅员工赔偿菜品标准
为规范分店菜品赔偿标准,保证公平性,特制订《分店员工赔偿菜品标准》,具体如下:
一、 赔偿标准:
1、 菜品:按销售价5折赔偿,菜品作为职工餐处理。
2、 酒水:按销售价5折赔偿。
3、 果汁:按销售价5折赔偿,果汁作为职工餐处理。
4、 如果赔偿菜品、果汁没有作为职工处理,则员工按照8折赔偿。
5、 如果有高档菜品(指金龟)、高档酒水(销售价在800元以上)进行高额赔偿,需要酌情处理,必须向门店总经理请示,批准方可执行。
二、 违规处罚:
店内未按照上述赔偿标准和要求执行和操作,则分店经理级别管理人员处罚100——200元。
三、 附则:
本制度从2012年12月30日开始执行
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