【2011-05-11】关于晋级晋升问题的补充

签发部门：产品中心
适用对象：分店后厨所有员工
生效日期：2011-05-11

关于晋级晋升问题的补充

为了更好地完善晋升晋级的相关内容，生产管理中心对晋升晋级制度作了以下补充。原始为：炒菜岗位晋升上岗位，本岗位级别达到最高级后即可参加上岗位的技法认证。调整为：
1、 四号厨达到最高级别2级后6个月，才具备参加上岗位的技法认证资格
2、 非正式岗位人员（储备人员及未定级的新员工）转为正式岗位人员，三个月后方可参加新岗位的晋级考核（每年有2次晋级考核，3月和9月）
例：XX员工2月份转正（定级）后，不能再参加3月份的晋级考核，只能参加（3个月后）下一次（9月份）的晋级考核
3、 晋升为储备人员期间，不参与原岗位的晋级考核，所有工资、福利均按原岗位发放。
4、 在技法认证时，评价分为通过、不通过、差、如果被评委团评为“差”者，将禁考两个月。
5、 此通知即日（2011年5月19日）起生效。产品中心。