【2013-02-01】关于欢送离职员工规定
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【2013-02-01】关于欢送离职员工规定
签发部门:人力资源中心
适用对象:主管以上级别
生效日期:2013-02-01
一、 目的
为了表达公司对于在企业做出突出贡献的离职员工的感谢,以聚餐的形式举办的欢送仪式。
二、 适用范围
分店前厅楼面经理及以上岗位,分店后厨副班长及以上岗位,办公室主管级别及以上岗位
三、 管理细则
1、 离职人员的直接上级向中心负责人申请离职欢送聚餐,由中心负责人进行决策;
2、 申请通过后,由离职人员的直接上级负责组织与安排聚餐欢送:
欢送时间:可在离职人员办理离职手续的前两天进行;
参加人员:本中心的相关人员及公司领导(总经理或副总经理代表参加),邀请人数由所在中心的总监决定;
费用标准:离职人员的直接上级可提前安排好菜单,费用控制在人均150元内,不点养生菜、珍膳菜和海鲜菜品。
3、 餐费账单由离职人员的直接上级签字说明,后期交由中心负责人、公司财务控制官审核。
四、 附则
本制度由人力资源中心负责人编制、更新、跟进、落实。
适用对象:主管以上级别
生效日期:2013-02-01
欢送离职员工规定
一、 目的
为了表达公司对于在企业做出突出贡献的离职员工的感谢,以聚餐的形式举办的欢送仪式。
二、 适用范围
分店前厅楼面经理及以上岗位,分店后厨副班长及以上岗位,办公室主管级别及以上岗位
三、 管理细则
1、 离职人员的直接上级向中心负责人申请离职欢送聚餐,由中心负责人进行决策;
2、 申请通过后,由离职人员的直接上级负责组织与安排聚餐欢送:
欢送时间:可在离职人员办理离职手续的前两天进行;
参加人员:本中心的相关人员及公司领导(总经理或副总经理代表参加),邀请人数由所在中心的总监决定;
费用标准:离职人员的直接上级可提前安排好菜单,费用控制在人均150元内,不点养生菜、珍膳菜和海鲜菜品。
3、 餐费账单由离职人员的直接上级签字说明,后期交由中心负责人、公司财务控制官审核。
四、 附则
本制度由人力资源中心负责人编制、更新、跟进、落实。
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